Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde, 2027 yılı için Orta Vadeli Program hedefleri ve olası refah payı oranları doğrultusunda net ücretin 35 bin lira ile 37 bin 900 lira bandında belirleneceğini öngören dört farklı artış senaryosu hesaplandı.
Enflasyon Hedefleri ve Muhtemel Zam Oranları
Halen brüt 33 bin 30 TL ve net 28 bin 75 TL düzeyinde bulunan taban aylık için yürütülen projeksiyonlar, yüzde 25 ile yüzde 35 aralığındaki dört seçeneğe odaklanıyor. OVP bünyesinde işaret edilen yüzde 28,4’lük yıl sonu enflasyon tahmininin doğrudan uygulanması vaziyetinde net tutar 36.048,94 TL’ye, brüt miktar 42.410,52 TL’ye ve işverene yansıyan toplam maliyet 52.483,02 TL’ye erişiyor.
Enflasyona refah payı eklenmeksizin yüzde 25 artış yapılması durumunda net kazanç 35.094,38 TL, brüt tutar 41.287,50 TL ve indirimli işveren gideri 51.093,29 TL seviyesinde kalıyor. Buna karşın refah payı içeren yüzde 30’luk formülde net gelir 36.498,15 TL’ye ve brüt ödeme 42.939 TL’ye ulaşırken, yüzde 35’lik en üst senaryoda net ücret 37.901,93 TL, brüt meblağ ise 44.590,50 TL olarak hesaplanıyor.
Sosyal Güvenlik Parametreleri ve Komisyon Takvimi
Yeni taban ücret düzeyi, piyasadaki genel maaş skalasını belirlemenin yanı sıra çalışma hayatındaki pek çok parametreyi de doğrudan dönüştürecek. Bu kapsamda işsizlik ödeneği alt ve üst limitleri, kıdem ile ihbar tazminatı tabanları, stajyer ödemeleri, doğum ve rapor paraları ile SGK, Bağ-Kur ve BES kesintileri söz konusu artıştan etkilenecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda aralık ayının ilk haftasında bir araya gelecek 15 üyeli heyette işveren kanadını TİSK, çalışan kesimini ise Türk-İş temsil edecek. Tarafların müzakereleri neticesinde karara bağlanacak ve 2027 süresince yürürlükte kalacak tutar, mevzuat doğrultusunda yıl içinde yeniden revize edilebilme imkanına da sahip bulunuyor.
