İngiltere’nin Bristol kentinde bir elektrikli otobüs işletmesinde şoför olarak çalışan Stephanie Bryan, vardiyası sırasında gaz çıkardığı iddiasıyla deneme süresi içinde işten çıkarıldı. Şiddetli sindirim rahatsızlığı yaşadığını belirten Bryan, karara itiraz ederek eski şirketine dava açtı. Mahkeme süreci sonunda davanın reddine karar verildi.
Bryan’ın direksiyon başındayken ağır bir kokuya yol açtığı, otobüsü devralan meslektaşı Samantha Bingham’ın kokunun dayanılmaz boyutta olduğunu yönetime bildirdiği aktarıldı. Bingham, vardiya sonrası eve gittiğinde üzerindeki koku nedeniyle eşinin tepkisiyle karşılaştığını, kıyafetlerini yıkayıp duşa girmek zorunda kaldığını ifade etti.
Gaz çıkarmanın direksiyon başında insani bir durum olduğunu savunan Bryan, kişisel hijyen yetersizliği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Bunun üzerine mesane zayıflığı ve çeşitli psikolojik rahatsızlıkları bulunduğunu belirterek engelli ayrımcılığı ve taciz iddiasıyla dava açtı.
Duruşmada nihai kararı açıklayan Yargıç Jonathan Walters, otobüsteki ağır kokunun idrar kaçırma veya mesane zayıflığıyla ilgisi bulunmadığını, sindirim sisteminden kaynaklanan yoğun gaz kokusundan ibaret olduğunu tespit etti. Şirket yönetiminin şoförün sağlık sorunlarından haberdar olmadığını belirten Walters, işten çıkarma kararında ayrımcılık ya da taciz bulunmadığına hükmederek davanın reddine karar verdi.
